윤리경영

다나와는 구성원간의 화합을 바탕으로 기업의 사회적 책임을 다하고,
주주, 고객, 임직원, 사업 파트너로부터 신뢰받는 기업, 존경받는 기업, 사랑받는 기업으로 영속하기 위하여 윤리경영 선언문을 제정하고
이를 모든 경영활동에서 임직원의 행동과 판단의 기준으로 실천하고자 한다.

  • 공정한 경쟁 및 거래에 대한 책임을 다한다.
    01협력회사와 건전하고 공정한 거래로 상생 경영을 실천한다.
    02법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.
    03사업파트너의 정보를 누설하거나 부당하게 이용하지 않으며 보호한다.
    04금품수수, 향응접대, 편의제공 등 부당한 이익을 취하거나 부도덕한 행위를 하지 않으며,
    다나와인으로서의 품위와 명예를 유지한다.
  • 고객, 주주, 임직원에 대한 책임을 다한다.
    01고객만족을 경영활동의 최우선적 가치로 삼고 책임과 의무를 다한다.
    02주주 및 투자자 중심의 효율적이고 합리적인 경영을 한다.
    03임직원 개인의 존엄성과 다양성을 존중함으로써 보람과 긍지를 가진 일터로 만든다.
    04투명하고 정확한 회계 처리를 통해 투명성을 유지한다.
  • 인화합(人和合)을 바탕으로 하는 기업 문화를 선도해 나간다.
    01공정하고 자율적, 창의적으로 직무를 수행한다.
    02폭력, 풍기문란, 파벌조성, 성희롱, 직무태만 등 조직문화와 팀웍을 해치는 행동을 하지
    않으며 건전한 조직 문화를 조성한다.
    03신의를 바탕으로 구성원의 역량과 기업이 함께 성장, 발전해 나갈 수 있는 문화를 조성한다.
    04회사의 자산과 정보를 사적으로 유용하지 않는다.
  • 국가, 지역사회의 시민으로서 사회적 책임을 다한다.
    01사회 규범과 윤리 기준에 맞는 경영을 실천한다.
    02정치에 개입하지 않으며 중립을 유지한다.
    03안정적이며 지속적인 경영활동을 통해 성장하는 기업을 이룩한다.
    04기업의 이익을 사회에 환원한다.
    05환경 보호를 위해 에너지 절약에 힘쓴다.