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복리후생

근무시간

창의와 자발성을 기본으로 하는 회사에 방침에 따라 주 5일제를 실시하고 있습니다. 출근시간은 오전 9시이고 퇴근시간은 오후 6시입니다.

기숙사 운영

다나와에 근무하는 직원들에게 주거의 편의를 제공하기 위하여 기숙사를 운영하고 있습니다.

포상시스템은 직무발명포상과 성과격려포상과 우수사원 포상으로 구성되어 있습니다.

직무발명 포상

직원들의 연구, 개발의욕을 향상시키기 위하여 아이디어가 특허 출원이 될 경우에는 포상을 하고 있습니다.

성과 격려 포상

다양한 분야에서 직원들의 성과를 최대한 즉각적으로 보상하고 이를 격려하고 있습니다.

우수사원 포상

타의 모범이 되며, 우수한 성과를 창출한 직원에게 포상을 하고 있습니다.

단체 상해보험

임직원들을 대상으로 4대보험 외에 단체 상해보험에 가입하여 불의의 사고 시 경제적인 보상을 받을 수 있도록 하고 있습니다.

기념일 및 경조사 지원

직원들의 생일, 결혼기념일, 어버이날에 선물을 증정하고 각종 경조사에 경조금과 경조휴가를 지원하고 있습니다. 또한 설과 추석, 연 2회 명절비를 지급합니다.

refresh 휴가

refresh 차원의 근속휴가제도를 운영하고 있으며, 별도의 휴가비를 지급하고 있습니다.

건강검진

임직원의 건강관리를 위해 전문기관에서 정밀검진을 시행하고 있습니다.

동호회 지원과 이벤트 시행

직원들의 다양한 취미와 교양을 장려하는 동호회 활동을 적극 권장하고 있으며 친목도모를 위해 워크샵, 체육대회, 야유회 등의 사내 이벤트를 시행하고 있습니다.