윤리경영
다나와는 구성원간의 화합을 바탕으로 기업의 사회적 책임을 다하여
주주, 고객, 임직원, 사업 파트너로부터 신뢰받는 기업, 존경받는 기업, 사랑받는 기업으로 영속하기 위하여 윤리경영선언문을 제정하고
이를 모든 경영활동에서 임직원의 행동과 판단의 기준으로 삼고 실천한다.
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- 고객과 주주에 대한 책임
- 01회사는 고객만족을 경영활동의 최우선적 가치로 삼고 책임과 의무를 다한다.
- 02회사는 주주 및 투자자 중심의 효율적이고 합리적인 경영을 실천한다.
- 03회사는 안정적이며 지속적인 경영활동을 통해 기업가치의 극대화를 위해 노력한다.
- 04회사는 제반법규에 의거하여 회계처리의 신뢰성과 투명성을 유지하며,
공시의무를 준수한다.
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- 공정한 경쟁 및 거래에 대한 책임
- 01회사는 법과 상도의에 따른 공정한 거래로 상생 경영을 실천한다.
- 02회사는 경쟁사의 영업비밀을 위법하거나 부당한 방법으로 취득하거나 사용하지 아니한다.
- 03회사는 사업파트너의 정보를 누설하거나 부당하게 이용하지 않으며 보호한다.
- 04회사 및 임직원은 금품수수, 향응접대 등으로 부당한 이익을 취하지 아니한다.
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- 사회에 대한 책임
- 01회사는 사회 규범과 사회통념상 윤리 기준을 준수한다.
- 02회사는 고객, 임직원 등 모든 이해관계자에 대한 기본적 인권을 존중하며 보호한다.
- 03회사는 정치에 개입하지 않으며 정치적 중립성을 유지한다.
- 04회사는 사회공헌 활동을 통해 지역사회 발전에 대한 책임을 다한다.
- 05회사는 환경보호 관련 법령을 준수하며, 환경친화적 경영을 실천한다.
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- 임직원에 대한 책임 : 인화합(人和合)의 기업문화 조성
- 01회사는 공정하고 자율적, 창의적인 직무환경 조성을 위해 노력한다.
- 02회사는 임직원간 인격적 존중 및 상호 협력하는 건전한 조직문화를 조성한다.
- 03회사는 신의를 바탕으로 구성원과 기업이 함께 성장해 나아갈 수 있는 문화를 조성한다.
- 04임직원 개인의 존엄성과 다양성을 존중함으로써 보람과 긍지를 가진 일터로 만들어간다.
- 05회사는 임직원의 윤리상담 및 신고를 위한 핫라인을 마련하여 윤리경영을 실천한다.